卓越绩效评价认证

　　卓越绩效评价认证可以有效判断产品的质量责任是一大主要的依据，也同样是产品质量担保的责任制度。这项评价准则本身也是质量评价审核的依据，也是当前质量奖励制度的一个技术文件，制定这一套标准的目的，其实主要就是两个，一个就是用来组织自我学习，一个就是用来评价质量奖。

　　卓越绩效评价认证的内容

　　可以有效引导组织去追求卓越的绩效，具有提高产品质量，服务质量以及经营质量的效果，能够有效增强竞争的优势。这条标准也是国内以及国外许多成功实践总结的经验，为组织的自我评价，还有外部的评价，带来了良好的依据。标准的制定以及标准的实施就可以有效提升整体的绩效以及能力，为组织的所有者还有合伙伙伴，能够创造出价值，可以有效促进与组织的市场形成，成为一种可以理解并且管理绩效的工具。

　　卓越绩效评价认证和其他认证之间的关系

　　为了有效追求一种卓越的绩效，首先就会规定自我评价的准则，也可有效作用于质量奖的评价。主要的目的是为了能够有能力的提供顾客所满意的产品，对于企业也会提出一个更高的要求，可以帮助企业来有效追求卓越的绩效经营管理模式，为质量奖的评定提供一些依据。可以利用量化的指标来有效平衡的评价企业卓越经营的业绩，这也是目前评价卓越绩效成熟度的一个标准，是目前不容易忽视的一个认证审核。

认证流程

服务认证的流程： 

认证的作用

服务认证的作用： 

1、企业实施服务标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。 

2、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额。 

3、获得服务认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

4、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。

5、在产品品质竞争中永远立于不败之地、有利于国际间的经济合作和技术交流。 

6、招投标强制性加分项，争取到更多发展机会。

所需资料

1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用；

2、开展认证前评审策划，并提交相关认证材料；

3、认证机构审核员进行现场审核；

4、认证机构审批认证结果；

5、提交认证结果至认监委备案，并颁发认证证书；

我们的优势

常见问题