Iso45001质量体系认证多少钱:ISO 45001认证费用是多少?

什么是 iso.com/' target='_blank' title='ISO' >ISO 45001？

ISO 45001 是全球职业健康与安全的国际标准，旨在保护员工和访客免受工伤事故和疾病的伤害。ISO 45001 认证的制定是为了减少任何可能对员工和企业造成不可挽回伤害的因素。其标准是由健康与安全管理专家组成的委员会在仔细研究了包括 ISO 9001 和 ISO 14001 在内的许多其他系统管理方法后努力的结果。此外，ISO 45001 的设计还考虑到了国际劳工组织的劳动标准、公约和安全准则。

ISO 45001 特别针对管理层，其最终目标是帮助企业为其员工和所有到访工作场所的人提供一个健康安全的工作环境。要实现这一目标，就必须控制可能导致伤害、疾病，甚至在极端情况下导致死亡的因素。因此，ISO 45001 关注的是减少任何有害因素或对工人身体和/或精神健康构成危险的因素。

可悲的是，每天都有成千上万的工人因本可避免的恶劣工作场所条件而丧生。事实上，根据国际标准化组织（ISO）和国际劳工组织（ILO）的数据，全球有超过 270 万人死于职业事故。此外，每年还有 3.74 亿次非致命伤害，导致缺勤 4 天或更长时间。

许多健康与安全专家（包括参与 ISO 委员会工作的专业人士）认为，ISO 45001 是一项具有里程碑意义的突破。在国际上，各种规模的企业现在可以使用一个单一的框架，该框架为它们提供了一条明确的途径，以制定更好、更健全的职业健康和安全措施。

2021 年，ISO 45001 的全球认证数量增长了 48%，显示了该认证在近期的增长和重要性。查看最新 ISO 调查的全部统计数据。

ISO 45001认证费用是多少?

答案当然是，视情况而定。您需要考虑实施ISO 45001管理体系、购买标准、参加课程以及聘请顾问和审核员的成本。一个小型组织可能只花费10,000-15,000美元，而一个较大的组织可能花费更多。也就是说，从长远来看，有效的ISO 45001管理体系可以帮助您的公司节省资金。

如何获得ISO 45001认证

一旦您有了ISO 45001管理体系，认证就相当简单了。国际标准组织(ISO)实际上并不提供认证，所以如果你想获得认证，你必须通过经过认证的第三方。以下是获得ISO 45001认证的基本步骤:

制定和实施ISO 45001管理体系

安排经认可的第三方进行审核

审核员将审查您的流程和实施，以确保您符合要求

如果需要，修复审计中发现的任何合规性问题

一旦满足所有要求，您将获得ISO 45001证书

许多组织选择聘请顾问来指导他们完成ISO 45001的实施和认证过程。这种方法的好处是，您将拥有一位值得信赖的顾问，他了解标准的来龙去脉，因此您不必自己弄清楚所有内容。

使用像Perillon这样的健康和安全管理软件也可以使合规和认证过程更容易。集中式软件系统可以帮助您跟踪显示遵从性所需的所有信息。不仅如此，它还可以帮助您改进公司管理风险和预防事故的方式。

ISO 45001认证费用是多少?

职业健康和安全的标准是ISO 45001 (OH&S)。实施ISO 45001等健康与安全管理体系，使企业能够更好地管理健康和安全危害，同时降低相关费用。

通过获得ISO 45001认证，您可以证明贵公司采用了职业健康安全管理体系的更佳实践，从而降低了事故和违法行为的风险，同时也提高了整体绩效。

Compliant在帮助全球范围内的企业实施这行标准方面有着良好的记录。我们通过提供审核证明管理体系，包括符合标准所有条款的流程、程序和模板，支持企业获得ISO 45001认证。

要了解更多关于我们的健康和安全管理体系和ISO 45001认证成本的信息，请继续阅读。

投资ISO 45001的原因

实施ISO 45001的原因如下:

提高员工对健康和安全的理解——也许最重要的原因是提高员工对健康和安全的认识。员工积极参与健康和安全问题。组织应努力提高员工对职业健康和安全威胁的了解，并提供有关员工如何在工作时保持安全的信息和培训。

确保法律合规性-在ISO 45001的帮助下，可以更容易地建立考虑风险和机会以及法律和其他要求的操作控制。

减少缺勤——在2021年至2022年期间，由于与工作有关的抑郁或焦虑，共有1123起工作场所死亡事故，56.5万起非致命伤害，以及1700万工作日损失。通过确定健康和安全风险并采取有效控制措施来减少这些风险，可以减少缺勤。

提升公司声誉-通过此标准认证表明您的企业致力于实现更佳健康和安全实践，并达到国际基准。它还可以改善利益相关者关系并吸引新客户。

降低保险成本-许多机构可以通过证明他们有一个有效的职业健康和安全管理系统，从较低的保险费中获益。

帮助更好地管理H&S合规性问题——通过提高您使用ISO 45001解决法规合规性问题的意识和能力，降低事件和停机时间的总体成本。

轻松识别危害—通过有效识别与您的活动相关的危害和健康与安全风险，您可以努力消除或减少这些风险及其后果。

了解OHSAS 18001和ISO 45001的区别

旧版本的标准，如OHSAS 18001，主要针对组织所带来的风险。2021年3月，OHSAS 18001认证被ISO 45001认证所取代。

OHSAS 18001和ISO 45001都力求通过发现、评估和控制风险的结构化方法，在降低风险的同时，不断改进，降低死亡、伤害和疾病。

在标准的内容和组织方面，存在一些差异。ISO 45001的高层结构与ISO 9001和ISO 14001等其他国际标准类似。合规提供所有3个认证的咨询支持，甚至可以提供包含所有3个认证的集成管理体系。

ISO 45001没有使用基于标准的策略，而是帮助用户将风险作为业务流程进行管理。持续改进的方法得到了ISO 45001中增加的机会管理和风险管理的支持，这是关键增强之一。

另一项重大改进是将企业战略与健康和安全相结合，以及扩大领导的作用。

什么类型的企业和投资ISO 45001?

从工程公司和制造商到服务交付企业，合规支持广泛的企业实施ISO 45001。许多公司决定投资ISO 45001以支持投标工作和投标提交。

合同可以涵盖任何东西，从政府的机会到作为大型企业集团的商品或服务供应商的长期合同工作。但无论哪种合同，提交投标的程序通常都是相同的。

在大多数情况下，拥有ISO认证将支持您的提交。我们支持企业赢得一系列合同，并获得包括NHS框架在内的供应商名单。

不断超越，获得认证可能会给你的公司带来优势。

ISO 45001认证成本

ISO 45001认证的成本取决于贵组织的规模、复杂程度，以及贵组织是否已经具备了健康和安全管理体系的某些组成部分。影响ISO 45001认证成本的更大因素之一是您的业务运营办事处的数量。

在开始使用ISO 45001时，您的企业有两个选择:

使用标准作为指导，独立创建所有内容(包括文档、培训等)。

你是记录公司流程的理想人选，因为你是公司的专家。但是，值得考虑的是，您是否有时间生成所有文档以确保审核成功。您还需要考虑到审计人员需要的时间。例如，在ISO 9001审核中，您每年至少需要1天。

聘请ISO顾问在整个过程中与您合作。

如果您的员工数量或专业知识有限，聘请ISO顾问(如Compliant)是更好的选择。

合规将与您的业务进行介绍性会议，然后进行全面的GAP分析。如果在此分析过程中发现任何差距，我们将与您的企业合作建立适当的文档-在必要时提供模板。

我们的一位首席审核员也将在您的审核日与您的审核员直接联络，使您能够继续进行日常工作。

我们还提供持续的支持，这是我们大多数客户的热门选择。您可以在这里了解更多关于我们持续支持的信息。

ISO 45001认证成本:在投资ISO 45001之前要考虑的事情

在考虑投资ISO和ISO 45001认证成本时，值得看看利弊。考虑以下几点:

是否可以在内部完成-分析您当前的健康和安全框架，并确定需要解决的领域。这些领域是可以内部解决的，还是需要外部帮助?

您目前的健康和安全方法是否灵活——是否可以进行修改以方便地适应业务增长?

员工承诺——你需要所有员工，尤其是高层管理人员的大力支持。您是否有时间和资源将ISO 45001正确地嵌入到您的组织中?

客户承诺——考虑对客户的影响。ISO 45001是否能为您的产品或服务增加价值?

如果您需要支持探索上述任何领域，可以安排与合规团队成员的团队会议。

投资ISO 45001的好处

实施ISO 45001认证需要采取积极主动的措施来加强健康和安全管理，这在各个方面使组织受益:

建立系统来控制与您的业务相关的健康和安全风险和危害。

控制健康和安全隐患，建立安全的工作环境。

表现出你关心员工的健康和安全。

让员工参与到这个过程中来，让他们感觉自己参与到了业务发展中。

确认您遵守所有适用的职业健康和安全法律标准。

减少停机时间、保险成本、罚款和潜在责任。

实施ISO 45001等健康和安全管理体系是降低风险、维持安全文化和提高生产力的有效策略。如果您对健康和安全管理体系或ISO 45001有任何疑问，我们可以提供帮助。合规有一个经过验证的跟踪记录，并帮助一系列企业开始使用这个流行的ISO认证。在我们之前的文章中发现ISO 45001的好处。

如何获得ISO 45001认证

一旦您实施了符合要求的ISO 45001管理体系，认证就是一个相当简单的过程。国际标准组织(ISO)不提供认证;获得认证需要与公认的第三方合作。合规已与所有主要认证机构建立了成功的关系，并可以将这些合作伙伴关系节省的成本直接传递给我们的客户。

获得ISO 45001认证的基本步骤是:

创建并实施ISO 45001管理体系。

计划与认可的外部机构进行审计。

预定你的阶段审核——审核员将检查你的程序和执行情况。

如有必要，修复审计过程中发现的任何合规性问题。

一旦您满足所有要求，我们将颁发ISO 45001证书。

如果您想探索与合规的综合管理体系，同时获得多个认证，我们可以提供报价。综合管理体系结合了组织体系、过程和标准的所有方面。这种集成允许采用一种更加精简的方法，并且可以成为一种具有成本效益的认证方式。

如果ISO 45001认证成本是您决定的重要因素，这一点值得考虑。同时实施多个认证可以降低成本。

在这里探索集成管理系统的好处。

HSE和健康安全管理体系

HSE解释说，一个正式的管理体系或框架可以帮助你有效地管理健康和安全。HSE对ISO 45001的看法如下:

实施ISO 45001可以帮助您的组织证明符合健康和安全法律。但是，在某些方面，它超出了法律的要求，所以要仔细考虑是否采用它。

如果您的组织已经有一个发达的健康和安全管理结构，或者您熟悉其他管理标准，那么采用ISO 45001对您来说可能是直接的。

HSE的健康和安全管理指南(HSG 65)可以帮助您的组织，因为它提供了一个明确的基于过程的风险管理方法。然而，采用正式的管理体系方法，无论是HSG65还是ISO 45001，都可能不是最适合您的企业的模式，特别是如果它是小型或低风险的。”

无论公司规模大小，为员工福利制定健康和安全政策是更佳做法。

ISO 45001认证:成本、效益和步骤

世界上许多组织已经在使用ISO 45001标准作为管理健康和安全风险的一种方式。虽然标准认证不是必需的，但它可能是有益的。下面，我们将探讨认证意味着什么，谁可能会考虑认证，以及获得认证所涉及的内容。

ISO 45001认证是什么意思?

ISO 45001是一项规定职业健康与安全(OHS)管理体系要求的国际标准。它为组织提供了一个框架来管理风险和机会，以帮助预防工人的疾病和伤害。

ISO 45001认证意味着您已经完全符合标准。追求ISO 45001认证是证明您对员工健康和福祉以及持续安全改进的承诺的一种方式。

ISO 45001认证的好处

遵守法规

管理操作风险

增加利益相关者的信心

保护您的组织

赢得合同并获得竞争优势

谁应该考虑认证?

正如我们之前所说，不需要获得ISO 45001标准认证。许多组织选择使用该标准而不追求认证，并且仍然获得了回报。然而，有一些原因和组织可能选择追求认证。

当涉及到合同时，一些rfp或rfq可能要求(或至少建议)遵守标准。在这种情况下，采取额外的步骤来获得认证可能会给您的组织带来优势。当然，由于完全的遵从性可以帮助您降低风险并有效地使用资源，许多公司也看到了经济上的好处。

"什么是 ISO 45001？您是否正在寻找这个问题的简单答案？

这个问题经常出现，本概述旨在为您提供有关 ISO 45001 的益处、标准要求、结构和认证步骤的信息。

ISO 45001 的起源

ISO 45001《职业健康和安全管理体系--要求与使用指南》是职业健康和安全管理体系的 ISO 标准，在全球范围内得到认可和实施。该标准于 2018 年发布，以取代 OHSAS 18001:2007。

在国际标准化组织委员会制定管理系统标准之前，先要编写一份 "理由研究"，以提出拟议项目的理由。在制定 ISO 45001 标准时，从以下方面确定了用户需求：

用户要求管理体系标准的要求更加一致，或能够 "整合 "到其组织的管理体系中。因此，制定了 "高层结构"（通常称为 "附件 SL"），为其管理体系标准提供了通用的条款顺序（结构）、文本、术语和定义。这一 "高层结构 "已在 ISO 45001 的开发过程中得到应用。

根据 OHSAS 项目组 2011 年对标准和证书的调查，目前已有 127 个颁发了 9 万多张证书。这一事实表明，有必要为这一领域制定一项 ISO 标准。

理由研究 "认为，ISO 45001 需要

使组织能够提供安全和健康的工作环境

具有通用性，适用于在任何部门运作的所有类型和规模的组织，并能适应不同的地理、文化和社会条件

能够适用于职业健康与安全管理系统成熟度不同的尽可能广泛的组织

明确规定职业健康安全管理体系的基本组成部分

使组织能够证明其符合要求

使组织能够识别、评估和控制其职业健康与安全风险，并提高其职业健康与安全绩效

与其他管理体系标准（特别是环境管理体系 ISO 14001）保持一致。

什么是职业健康与安全管理体系？

职业健康与安全管理体系通常被称为职业健康与安全管理系统（OH&SMS），它定义了组织关注其员工职业健康与安全的框架。它代表了一套规则、政策、流程、计划和实践，用于预防职业健康和安全危害，并将工作场所的风险降至更低。每个组织的职业健康和安全管理系统都是的，它必须符合法律要求、职业健康和安全危害以及组织内适用的业务流程。ISO 45001 代表了建立、实施和维护职业健康安全管理体系的更佳实践。其要求和准则有助于企业建立有效的职业健康和安全管理体系，并避免在此过程中遗漏重要元素。

深入了解 ISO 45001 的重要性

减少工作场所的职业健康与安全隐患和预防工伤是企业面临的最重要挑战之一。实施职业健康和安全管理体系的更大好处之一，就是通过 ISO 45001 认证，提升公司的公众形象。通过 ISO 45001 认证表明，贵公司属于关注员工健康和安全的企业。这不仅能改善与客户、公众和社区的关系，还能带来其他好处。

除了良好的公众形象，许多公司还能通过实施职业健康与安全管理体系节省开支。这可以通过减少工伤事故和以更合理的成本获得保险来实现。在决定实施职业健康与安全管理系统时，成本控制的改善是不容忽视的好处。

ISO 45001 实际上是什么样的？

ISO 45001 包括 11 个部分。前三部分介绍了该标准、其范围和规范性参考文献，其余七部分包含了对职业健康与安全管理体系的要求。以下是七个主要部分的内容：

第 4 节：组织背景。本节要求组织确定其职业健康安全管理体系的背景，包括相关方及其需求和期望。它还规定了确定职业健康安全管理体系范围的要求，以及职业健康安全管理体系的一般要求。

第 5 节：领导。该标准的这一条款要求更高管理层展示对职业健康安全管理体系的领导力和承诺，同时确定职业健康安全政策。更高管理层还必须为流程负责人指定其他角色和职责。

第 6 节：规划。规划部分规定了应对风险和机遇的要求，以及职业风险分析的要求。该条款还包括危害识别和评估要求、确定法律和其他要求、职业健康和安全目标以及实现这些目标的计划。

第 7 部分：支持。本条款规定了职业健康安全管理体系有效运行所需的支持流程和资源供应要求。它规定了对人员、基础设施、工作环境、监控和测量资源、能力、意识、沟通和记录信息的要求。

第 8 节：运行。该条款的重点是建立操作控制，以消除职业健康和安全危害、管理变化以及应急准备和响应。

第 9 节：绩效评估。本条款中的要求旨在为组织提供确定质量管理体系有效性的机制。它包含必要的监控和衡量要求，包括绩效评估、合规义务、内部审核和管理评审。

第 10 节：改进。标准的最后一节规定了持续改进职业健康安全管理体系的要求，包括管理不符合项、事故和纠正措施的要求。

这些章节基于 "计划-执行-检查-行动 "循环，利用这些要素在组织流程中实施变革，以推动和保持流程的改进。

为什么 ISO 45001 对您的组织来说是个好主意？

毫无疑问，实施 ISO 45001 会给组织带来好处。如前所述，已经实施 OHSAS 18001（ISO 45001 的前身）的大大小小的组织数量已经很多，而且还在不断增加。ISO 45001 带来了 OHSAS 18001 的所有优点，并增加了一些新的优点。以下是其中的几个优点：

提升企业形象和信誉。通过向客户承诺建立和维护职业健康与安全管理体系，可以减少工作场所的职业健康与安全事故，并向客户传达贵组织关爱员工的明确信息，从而提升企业形象和市场份额。

改善成本控制。降低成本是所有组织都在寻求的一项改进措施。职业健康与安全管理系统可以帮助实现这一点，提高保险公司的评级，同时减少可能导致诉讼和组织形象恶化的职业健康与安全事故。

使用循证决策。通过确保使用准确的数据来决定改进措施，可以大大提高改进措施一次成功的几率，而不是多次尝试都不成功。通过使用这些数据来跟踪进度，您可以在这些改进措施 "脱轨 "之前对其进行纠正，从而节省成本和时间。

创建持续改进的文化。通过持续改进，您可以系统地改善流程，减少职业健康和安全隐患，从而改善公众形象，降低成本。当一种改进文化形成后，人们就会一直在寻找改进流程的方法，从而使职业健康与安全管理系统的维护变得更加容易。

让员工参与进来。如果要在一家关心职业健康与安全的公司和一家不关心职业健康与安全的公司之间做出选择，大多数人都会选择前者。让员工参与进来，减少职业健康和安全隐患，可以提高员工的关注度，留住员工。

除了上述好处外，从 OHSAS 18001 过渡到 ISO 45001 还能带来以下好处

更加明确职业健康与安全管理体系问题

加强领导层和工人对职业健康与安全管理体系的参与

对职业健康与安全管理体系和职业健康与安全风险进行基于风险的思考

使职业健康与安全政策和目标与组织的战略方向保持一致

将职业安全和健康管理体系纳入组织的业务流程

简化语言、通用结构和术语。